Lernpfad - was ist das eigentlich?
Ein Lernpfad ist eine konsekutive Lernerfahrung, die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um eine bestimmte Arbeitsaufgabe zu erfüllen.
Ein Lernpfad, richtig aufgesetzt, bietet höchste Flexibilität und geht auf die Bedürfnisse aller ein. Ähnlich wie bei einer Bergwanderung in der Natur beginnst Du damit, eine Karte anzuschauen und den besten Weg entsprechend deinen aktuellen Kenntnissen und Fähigkeiten zu definieren. Du hast einen Rucksack voller Werkzeuge und Materialien, die dich auf dem Weg unterstützen, wie z.B. ein Learning-Management-Tool, Handouts und Software-Lizenzen. Wie bei jeder Wanderung beginnst Du mit einer gleichmäßigen Geschwindigkeit, manchmal geht es vielleicht bergauf und manchmal bleibt Zeit für einen tieferen Blick auf die Landschaft. Dabei kannst Du in deinem eigenen Tempo lernen und dir unterwegs Notizen und Bilder machen.
Da es sich um eine beliebte Wanderung handelt, hast Du die Möglichkeit, andere zu treffen und dich über die besten Aussichtspunkte auszutauschen oder unterwegs nach Ratschlägen zu fragen. Dies wird üblicherweise im Rahmen eines Learning-Management-Systems oder Webinars ermöglicht. Nachdem Du einige Kilometer der Wanderung in Angriff genommen hast, ist es Zeit für eine Pause, um zu sehen, wo Du gerade stehst, welche Teile deines Lernens leichter waren und welche als Herausforderung bestehen bleiben. Von Zeit zu Zeit konsultierst Du die Karte und die Wegweiser, um sicherzustellen, dass Du noch auf dem richtigen Weg und auch weiterhin motiviert bist.
Der abschließende Aufstieg könnte für dich die größte Herausforderung sein, denn der Weg ist steil und in unwegsamem Gelände. Doch hier wird dein Wissen geprüft – theoretisch und praktisch. Du zeigst welche Fähigkeiten du gelernt hast, welche Erfahrungen du gemacht hast und bist bereit deinen Erfolg auf dem Gipfel zu feiern. Wenn Du den Gipfel erreicht hast, kannst du dich zurücklehnen und stolz sein – Du hast alle Fähigkeiten und das Know-how erreicht, um für deine neue Rolle bereit zu sein!
Trainingsleitfaden – Was, wie und wozu
Unabhängig davon, ob Sie ein neues Teammitglied oder einen neuen Partner an Bord nehmen um ihr bestehendes Angebot an Präsenztrainings zu erweitern, ist ein Trainingsleitfaden der beste Ausgangspunkt.
Lernpfad – was ist das?
Ein Lernpfad ist eine konsekutive Lernerfahrung, die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um eine bestimmte Arbeitsaufgabe zu erfüllen. Ein Lernpfad, richtig aufgesetzt, bietet höchste Flexibilität und geht auf die Bedürfnisse aller…
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